储备店长

１．     全面负责门店管理及运作；
２．     制订门店销售、毛利计划，并指导落实；
３．     传达并执行营运部的工作计划；
４．     负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通；
５．     负责门店人员的选拨和考评；
６．     努力提高销售、服务业绩；
７．     倡导并督促实行“顾客**、服务**”的经营观念，营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境；
８．     严格控制损耗率、人事成本、营运成本，树立“低成本”的经营观念；
９．     进行库存管理，保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发放；
１０．              督促门店的促销活动；
１１．              保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的日常维修、保养；
１２．              负责全店人员的培训；
 
辅助工作：
1．       指导其它门店人员的在职培训；
2．       协助总部有关公共事务的处理；
3．       向总公司反馈有关营运的信息。