为进一步拓宽选人用人渠道，加快年轻专业人才的引进与培养，推动我镇经济社会各项事业健康稳步发展，经研究，决定面向社会公开招聘工作人员。现将招聘简章公布如下：
一、公开招聘专业人才20名
（一）报名对象与要求：
1.身体健康，体貌端正，具有正常履行岗位职责必备的身体条件；
2.具有全日制大专及以上学历，昆山市户籍；
3.年龄在35周岁以下（1982年7月1日及以后出生）；
4.遵纪守法、品行端正、爱岗敬业；
5.未受过治安及以上处罚，无违法违纪记录的；
6.未有被单位辞退或除名记录的；
7.未在国家法定考试中被认定舞弊的。
（二）招聘专业与人数
财务会计类4名，规划建设类4名（男2名、女2名），农业农技类男2名，综合类10名。
（三）加分项目与规定
1.列为我市精准帮扶家庭子女的加5分；
2.加分计入笔试成绩中。
二、招考时间与程序
1.报名
时间：2017年7月18日-7月24日（8:30-11:30，13:00-16:30，周六、周日不接受报名）
地点：镇政府309室
报名材料：（1）本人身份证；（2）学历证书（附学信网学历证明http://www.chsi.com.cn/）；（3）户口簿；（4）其他证明个人特长及荣誉的相关证书。以上证件均需交验原件并提供复印件。（5）报名登记表（一式两份，需贴照片）。注意，每个报名者限报一个职位，多报无效。
2.资格审查
报名结束后，将对所有报名人员进行资格审查。所有报名者需对本人所提供的各类材料的真实性负责，报名者在考试、体检、面试等招录程序中，一经发现不符合规定条件的则取消资格。
3.笔试
时间：另行通知
地点：另行通知
开考比例：开考比例为1:1.5。报名人数未达到开考比例的，取消开考。取消开考的岗位职数转入综合类，取消开考的考生自动转为综合类统一参加笔试。
相关说明：笔试采取闭卷方式进行，不指定复习教材。笔试成绩按百分制计算。笔试成绩占总成绩的50%。
4.面试
时间：另行通知
地点：另行通知
面试条件：根据笔试成绩从高到低，按1:1.2比例确定进入面试人选，末位成绩并列的一同进入面试。
相关说明：采取结构化面试。面试主要考察语言表达能力、逻辑思维，组织协调、应变能力等方面的素质。面试成绩以百分制计算，面试成绩占总成绩的50%。
5.体检
时间：另行通知
地点：另行通知
体检条件：根据总成绩从高分到低分，按招录计划1:1比例确定体检人选，如总成绩相同的，取笔试成绩高者，笔试成绩仍相同的，安排加试。
相关说明：体检费用100元由考生自理，如有体检不合格者，或体检后自愿放弃的，由镇党委决定是否递补。
（笔试、面试、体检等具体时间和地点以准考证为准。笔试、面试成绩及最终录用情况均会在相关信息平台上公示。）
三、政审、录用及待遇
1.对通过考试并且体检合格的应聘人员进行资格条件复查。对拟录用人员进行政审，如有不符合条件的不得录用，并由镇党委决定是否递补。
2.人员一经录取，须按规定的时间及时报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协调解决。试用期三个月，三个月后签定为期一年的聘用合同，考核不合格的则予以解聘。
3.录用人员必须服从组织分配，如不服从组织分配的，取消录用资格，新录专业人员按我镇部门站所编外同类人员标准享受待遇。
四、纪律与监督
本次招考贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，不得弄虚作假，循私舞弊，一经发现，取消录用资格。考录过程接受组织、纪检（监察）、劳动等部门和社会监督。电话：57231140 、57225179。
附件：锦溪镇2017年公开招聘岗位表.doc
锦溪镇2017年公开招聘报名登记表.doc