一、招聘基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件。
2. 全日制普通高校大学本科及以上学历，海外学历的须经教育部认证。
3. 具备岗位要求的任职资格，专业扎实，爱岗敬业，有良好的沟通能力和团队合作精神。
4. 招聘岗位对任职要求有其他规定的，从其规定。
5. 招聘岗位中有工作经历要求的，是指截至2017年7月31日前，在各类机关和企事业单位的累计工作经历。灵活就业、个体经营的人员以及部队服役期间的经历，也可视为具有工作经历，全日制院校就读期间的社会实践经历，不视为工作经历。
6. 通过招聘考核的人员，党员优先录用。
二、招聘岗位要求
招聘岗位、人数及任职要求详见《城投集团2017年第二批次人才招聘岗位》（附件1）。
三、报名时间与方式
（一）报名时间:2017年7月21日—8月6日。
（二）报名方式
下载填写《城投集团2017年职位申请表》（附件2），将相关报名材料发送至邮箱：hr@ksccid.com，邮件主题请注明应聘岗位名称。
（三）注意事项
1. 每个报名者限报一个岗位，多报无效。
2. 报名需提供以下材料：
（1）身份证或户籍证明、学历、学位证书原件扫描件；
（2）各类资格证书、获奖证书原件扫描件；
（3）填写完整的《城投集团2017年职位申请表》电子档。
（四）相关说明
1. 报名人员必须对照本简章规定的应聘条件如实填报。
2. 报名截止日后10个工作日内未收到我公司考试通知的，视作报名未通过，应聘材料恕不退还。
3. 应届毕业生另须出示所在院校毕业生就业主管部门出具并盖章确认的“毕业生双向选择就业推荐表”和《普通高校毕业生就业协议书》。归国留学人员另须出示国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
四、考试
对通过资格审核的人员，公司将组织开展招聘考试工作，考试分为机试、笔试、面试三部分。考试时间、地点另行通知。
五、体检
实行统一体检（费用自理），体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检不合格者不予录用。
六、政审
对通过体检人员按照人事录用程序进行政审（考察）。对不符合简章规定的本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业、技能等资格条件的人员，取消其录用资格。考察标准参照公务员招录考察相关要求进行。
七、录用
录用人员为合同制工作人员，首次合同签订期限为一年，试用期为一个月。一年后经考核合格的，予以续聘，试用期及首签一年考核不合格的，不予续聘。
八、纪律与监督
未按照有关通知在规定期内参加考试、体检的，均视为自动放弃招录。招录实行自律制度，即报考者要对所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的报考人员，一律取消考试或录用资格。
招考过程接受纪检、监察部门和社会监督。监督电话：0512-57109739。
附件1：城投集团2017年第二批次招聘岗位汇总表.xlsx
附件2：城投集团2017年职位申请表.docx