昆山鹿城村镇银行，成立于2009年12月18日，位于全国百强县之首——江苏省昆山市，是上市公司南京银行作为主发起人设立的一家法人银行业金融机构，存、贷款及资产规模连续多年名列江苏省村镇银行第一。2015年成功登陆“新三板”资本市场，成为全国第一家在“新三板”挂牌的村镇银行(股票简称：鹿城银行;股票代码：832792)，2016年、2017年连续两年入选“新三板”创新层。2016年10月25日，首期同业存单在全国银行间市场成功发行，成为全国首家自主发行同业存单的村镇银行。近年来，荣膺“中国地方金融2014十佳成长性银行”、“2015年度江苏省十佳村镇银行”、“2015、2016年度全国百强村镇银行”、“2016年最受投资者欢迎新三板金融机构”、“新三板蓝筹榜百强”等称号。
昆山鹿城村镇银行始终专注于服务“三农”、服务小微，一贯秉承“想干事的给机会、能干事的给平台、干好事的给待遇”的用人理念，志在培养专业敬业的员工队伍，打造乐于专研的学习型组织，致力于搭建与我行发展战略相适应的培训体系。我行搭建了全方位的人才培养梯队：“雏鹰计划”人才库培养、管理培训生计划等;建立了各条线的员工晋升通道和干部公开竞聘机制，培养和激发每位员工充分施展自己的才华，提升自身综合能力，实现员工与我行的共同发展。
招聘对象
国内全日制普通高等院校2018年应届毕业生及境外院校应届毕业生。
招聘专业：金融、经济、会计、管理、财务、数学、统计、法律、计算机等相关专业。
招聘条件
1、国内院校应届毕业生应具有全日制大学本科及以上学历，列入国家高校2018年毕业生统分计划(不含定向和委培毕业生)。2018年7月底前毕业，且报到入职时须毕业证、学位证、就业报到证“三证齐全”;
2、境外院校本科及以上学历应届毕业生应在2017年7月至2018年6月毕业(取得学历、学位证书且证书落款日期范围为2017年7月1日至2018年6月30日)，并且能够在2018年7月底前获得教育部学历学位认证;
3、具备良好的个人修养，诚实信用、遵纪守法，无不良记录;
4、具有较强的事业心、责任心和团队协作精神;
5、具有良好的书面与口头表达能力，能熟练使用计算机;
6、身心健康，有健康的行为习惯和业余兴趣爱好。
招聘岗位
1、职能管理类岗位(5人)
从事授信管理、风险管理、法律合规、财务管理、人力资源管理、运营管理、行政管理等中后台管理工作，培养未来的业务骨干和管理人才。
2、市场营销类岗位(10人)
从事公司金融、零售金融、小微金融、财富管理等综合金融营销工作，培养未来的资深客户经理、产品专家、支行和部门负责人。
3、运营支持类岗位(10人)
从事会计审核、支付结算等运营岗位工作，培养未来的网点综合金融服务人才、财富顾问、运营管理专家。
4、管理培训生岗位(若干)
经过一年左右相关岗位培养并考核合格后，视情况分配至管理部门岗位。
应聘管理培训生岗位须满足上述的招聘条件外，还应满足以下招聘条件：
本科生需为“211高校”以上高校毕业，专业要求为金融、经济、管理或相关类别;研究生本科阶段毕业院校需为“211高校”及以上高校，研究生阶段专业要求为金融、经济、管理或相关类别。
招聘流程
网上报名→简历筛选→笔、面试→体检→实习(应届)→录用
报名方式
1、下载 《昆山鹿城村镇银行应聘报名表》，并填写完整(报名表中未附工作照不予接受);下载报名表可至我行官网人才招聘板块下载(网址：www.kslccb.com)
2、将《昆山鹿城村镇银行应聘报名表》及一张生活近照发送邮件至：lcyhhr@126.com
要求：(1)邮件主题按照“岗位-姓名”填写;
(2)注意请将报名表、生活近照重命名为自己的姓名后添加至附件再发送。
3、注意：参加过我行面试未予录取的人员，我行不再受理其简历，请勿再次投递，谢谢配合。
4、报名时间为：即日起至2017年10月31日。
(我行可根据报名情况于报名期间分批开展集中性招聘考试)
5、报名注意事项：
(1)应聘者应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格;
(2)应聘者最终如未被录用将不再另行通知，有关材料我行代为保管，恕不退还;
(3)应聘者请确保报名表中的手机号码正确无误且通讯畅通，相关招聘进程我行将通过短信或电话通知。招聘过程中如有疑问，可致电0512-50112013咨询;
(4)我行组织的统一考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，报名者无需就考试内容等相关问题再致电询问;
（5）应聘者可在公众号中搜索“昆山鹿城村镇银行”或扫描下方二维码关注我行公众微信。
