新媒体运营

岗位职责：(小红书平台）
1、负责小红书平台的内容运营工作，包括内容推广策划与执行、文案撰写等。
2、负责素人号矩阵的整体规划、引流吸粉、品牌推广、产品种草等内容。
3、负责电商渠道主推产品的小红书笔记投放规划和执行，争取产生爆文，并扩大产品在小红书平台的种草量。
4、负责开拓和对接MCN机构，积累达人资源。
5、跟踪内容推广效果，能够根据数据反馈、用户反馈及时调整和优化投放策略，有效提升爆文率和转化率。

任职要求：
1、1年以上小红书运营经验，如果有推广成功案例可优先考虑。
2、有数据分析能力和逻辑推理能力，可以通过运营数据调整投放方案。
3、积极主动，洞察力强及上手快。
4、有个人运营小红书号成功案例可优先考虑。
5、思维活跃，创新力强。

公司福利：
*【加薪福利】：采取“**市场”的薪酬定位，并根据公司发展情况和个人工作能力，合理进行半年度、年度的薪资调整；
*【基本保障】：入职签订劳动合同，转正安排缴纳社保（养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育医疗）；
*【节日福利】：公司在全年的各大节日安排给员工发放节日小礼品；
*【员工生日】：公司每月举办员工生日会，安排各种饮料、蛋糕、水果、零食等等，同时会送上精美的小礼品给我们的寿星，大家共同庆祝破蛋日，相互了解，友谊事业双丰收；
*【快乐生活】：部门的月度团建，由大家共同商议团建内容，例如：聚餐，唱歌，户外活动等等，期待你的加入；
*【晋升机会】：初级运营—中级运营—高级运营——资深运营——项目负责人；每个人都有自己的优点，是金子就应该发光发热，公司每个季度均会根据员工工作能力、工作态度、综合素质等等进行评估，**员工将获得晋升机会，全面提升自己。
*【工龄奖金】：满一年300元，满两年500元，满三年700元，满四年1000元，满五年1200元
*【员工内购】：成本价内购公司日化产品
*【团队激励】：优质完成团队绩效目标，享受500-1000/月团队奖励
*【个人激励】：个人超额完成月度基础绩效指标，享受100-1000/月奖励

品牌/遇见香芬～无论你在世界何处，都能依香寻你！