行政人事专员

岗位职责：

1、负责公司的日常招聘，包括网络招聘，现场招聘，校园招聘等其他渠道招聘工作；

2、负责员工入职，离职，劳动合同等手续办理，负责员工花名册的整理，更新，及档案的建立与管理；

3、负责公司的日常行政工作，包括员工考勤的管理，物品采购、资产管理，物业对接，办公室环境监督及管理等；

4、负责员工绩效考核的制定，执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；

5、负责公司的相关出纳工作，员工薪酬的核算以及发放，行政费用统计，发票管理等。

6、跟进检查公司有关决策、工作部署及重要事项的办理落实情况，及时反馈工作进展和办理结果，协调公司各部门有关工作运行；

7、负责公司行政管理制度的执行与流程的梳理以及实施跟进；

8、负责公司的会议组织和会议记录工作；

9、负责公司员工活动的组织筹备；

10、完成领导交办的其他工作。



任职要求：

1、大专及以上学历，管理类专业；

2、具备1年以上人事、行政相关工作经验，熟悉人事各模块工作；

3、熟练使用office办公软件，良好的写作能力；

4、具备一定的组织策划能力，沟通能力，耐心，细心，责任心；

注：工作时间为08:30-17:30，上六休一。