为进一步完善医院财经管理体系，提升运营管理、内控建设、成本管控及风险防控能力，保障医院高质量发展，我院面向社会公开招聘合同制工作人员（总会计师）。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘岗位及报考条件
本次招聘总会计师1名。
（一）基本资格条件
1. 年龄：1980年8月26日及以后出生；
2. 专业：财务财会类、审计类相关专业，熟悉财经法律法规，精通财务、会计、审计、税法等专业知识；
3. 学历：本科及以上学历；
4. 户籍：不限。
（二）岗位专项任职条件（并具备下列条件之一）
1. 具备财经类高级专业技术资格；
2. 持有注册会计师证书，从事财务会计工作5年以上；
3. 取得会计师任职资格后，主管单位财务重要岗位工作不少于3年；
4. 具有15年及以上财务经管工作经历，且财务部门负责人任职满3年。
（三）不得报考情形
现役军人、失信联合惩戒对象；曾存在重大财经违纪违法记录、受过党纪政务处分或刑事处罚；因履职失误造成单位重大经济损失、对原单位财务管理混乱负有主要责任的人员；以及法律法规规定不得应聘的人员，不得报考。
二、岗位性质及薪酬待遇
1. 岗位性质：本次为医院自主招聘合同制用工，入职后与医院签订劳动合同。
2. 薪酬待遇：本岗位薪酬由基础年薪、绩效年薪组成，岗位配套交通补贴、节假日福利，按规定缴纳五险一金。
三、招聘基本条件
应聘人员需遵纪守法、品行端正、身体健康，政治立场坚定，具备良好的职业素养、保密意识和岗位履职能力；无违法违纪记录，服从医院岗位安排与工作调配。
四、招聘流程
（一）报名安排
1. 报名时间：2026年8月26日9:00—2026年9月1日16:00（仅工作日受理，周末及法定节假日不计入审核时段），逾期报名无效。
2. 报名方式：采用线上邮箱报名，应聘者将全套材料整理为PDF格式，发送至报名邮箱：kseyrsk@126.com，邮件主题统一命名为“总会计师岗位+姓名”。
3. 报名材料：招聘报名表、个人简历、身份证、学历学位证书、职称证书、注册会计师证书、工作经历及社保缴纳证明、相关业绩佐证材料。所有材料须真实有效，弄虚作假者一经查实，取消报考及录用资格。
（二）资格审核
医院对应聘人员进行资格初审、复核，合格人员进入面试。
（三）面试考核
本次招聘不组织笔试，开展结构化面试，具体时间、地点另行通知。
面试采用百分制计分，设置60分为合格分数线。面试成绩即为考生最终总成绩，在面试成绩合格人员中，按总成绩排名取第一名确定为体检、考察人选；面试成绩不合格者，不得进入后续招聘环节。若第一名人员在体检、考察等环节出现空缺，可在面试合格人员中，按总成绩从高到低依次等额递补。
（四）体检
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生自理。未按时参加体检、体检不合格或自动放弃者，取消录用资格。
（五）考察（政审）
对体检合格人员开展考察，重点核查政治表现、遵纪守法、职业操守、个人征信、工作履历及报考材料真实性，考察不合格者不予录用。
（六）公示
面试、体检、考察合格人员确定为拟录用人员，在平台公示，公示期不少于5个工作日。公示期间接受社会监督。
（七）录用
公示无异议人员开展资格再审，复核不合格的取消录用资格。拟录用人员按规定办理报到手续，试用期满考核合格正式录用，考核不合格取消录用。
五、咨询说明
咨询电话：0512-57505131（王老师、仲老师）
咨询时间：工作日上午8:00-11:30，下午13:30-17:00，节假日不接受咨询。
单位地址：昆山市第二人民医院（前进路91号）
附件：报名表
原文来自：https://www.kshr.com.cn/article/info.html?aid=3818
