行政（双休+五险一金）

岗位职责
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
6、负责考勤及工资绩效的核算;
7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;
8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以
及工作流程、绩效考核制度;
9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组
织、文体活动安排等;
10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行;
11、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;
13、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等
任职要求：
1、本科学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先，年龄30岁以内。
2、熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PPT 等。
3、具备良好的沟通能力，能够与不同部门、不同层次的人员进行有效的沟通。包括口头表达能力，能够清晰、准确地传达信息；书面表达能力，能够撰写规范、流畅的行政人事相关文件，如通知、报告、制度等。
4、能够及时处理工作中出现的各种问题，具备较强的应变能力和问题解决能力。

工作地址：祖冲之路1699号昆山市工业技术研究院
面试地址：学院路999号美居客电商产业园8楼