招聘专员（五险）

岗位职责：
1. 根据公司需求制定招聘计划并执行，拓展招聘渠道。
2. 筛选简历，组织面试，协调面试官与候选人沟通。
3. 负责招聘流程跟进，确保新员工按时入职。
4. 维护人才库，分析招聘数据并优化招聘工作。

任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源相关专业优先。
2. 熟悉招聘流程和相关法律法规。
3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。
4. 熟练使用办公软件，有一定的抗压能力。
工作时间是大小周