人事行政主管（五险一金）

岗位职责：
1. 执行全流程招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及offer发放
2. 维护招聘渠道（如招聘网站、校企合作等），优化人才库建设
3. 统筹办公用品采购、固定资产管理及会议室调度
4. 监督办公环境维护，协调物业处理日常行政事务
5. 组织新员工入职培训及团队建设活动
6. 协助制定绩效考核方案，跟进评估结果反馈
7. 推动企业文化建设，维护员工沟通渠道

任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先
2. 2年以上人事行政经验，熟悉劳动法及社保公积金操作
3. 具备**的多任务处理能力，熟练使用Office及HR系统
4. 性格细致耐心，具备良好的跨部门协调能力