一、 招聘岗位
       小微客户经理（20名）
二、岗位职责
       1、拓展小微金融业务和我行相关产品，根据总行及部门的要求做好宣传营销工作；
       2、收集客户资料，履行尽职调查，撰写报告并在操作时限内上报、发放贷款；
       3、按部门规定整理信贷档案，并在规定时限内上交部门档案管理员；
       4、严格执行贷后监控，并做好贷后监控记录；
       5、对已发放的贷款进行本金及利息的催收，确保信贷资产安全；
       6、及时揭示贷款风险，上报部门有关岗位并积极采取正确措施有效化解风险；
       7、完成上级交办的工作报告等资料上报工作并保证上报资料的质量；
       8、建立客户台账，实行有效的客户管理；
       9、严格遵守职业操守和工作时效规定；
       10、领导交办的其他工作。
三、岗位要求
       1、学历要求： 全日制普通高校本科及以上学历；
       2、专业要求：专业不限；
       3、年龄要求：年龄不超过30周岁（1987年1月1日以后出生）；
       4、工作经验：不限；
       5、户籍要求：本地户籍优先；
       6、综合素质：品貌端正，能吃苦耐劳，抗压能力强。具备良好的沟通能力、团队合作力和自我激励能力。富有创新精神，有高度的责任心。
       7、其他：品行端正，诚实守信，遵纪守法，身心健康，无不良行为记录。具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。
       应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。
四、用工性质
       编制内劳动合同制用工
五、报名须知
       1、招聘工作坚持“公开、平等、择优”原则，包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。
       2、报名截止时间： 2017年12月20日24点。
       3、本次招聘统一采取网络报名形式，应聘者可登录昆山农商银行官网（www.ksrcb.com）人才招聘模块并按要求注册、报名。
六、注意事项
       1、应聘者请在报名前认真了解招聘职位说明及要求，确认本人信息填写无误并保证信息真实性。
       2、本行根据应聘者网申信息进行审核，如信息与事实不符，本行有权取消其应聘资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。
       3、招聘期间，本行将通过应聘者报名预留的手机号码、邮箱地址通知审核进程或与应聘者联系，请保持通讯畅通。由于个人原因，应聘者不能按时参加各阶段招聘相关环节的，视为主动放弃应聘。
       4、本行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整岗位招聘职数，并对本次招聘享有最终解释权。