2018年昆山市紧缺专业人才引进公告
昆山东靠国际大都市上海，西依历史文化名城苏州，是全国首个GDP突破3000亿元、一般公共预算收入突破300亿元的县级市，连续13年位列全国百强县之首。根据《昆山市事业单位紧缺专业人才引进实施方案（试行）》要求，为进一步加强优秀专业人才战略储备，拟引进一批紧缺专业人才。现将有关事项公告如下：
一、引进对象
1、全国部分“双一流”建设高校或位列ARWU、THE、U.S.News、QS世界大学排名最新榜单前百名高校的全日制硕士、博士研究生（含2018年应届毕业生，不含定向、委培、独立学院或在职攻读学历学位的学生）；
2、具有副高及以上职称的专业技术人员。
二、引进条件
报名者除符合专业目录 (附件1、 2)确定的专业、学历学位等要求外，还必须符合以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权；
2、遵纪守法，品行端正，未受过任何刑事、党纪、政纪、校纪处分；
3、理想信念坚定，志愿到基层工作，服从组织分配；
4、硕士研究生不超过30周岁（1988年1月1日（含）之后出生），博士研究生或具有副高及以上职称人员不超过35周岁（1983年1月1日（含）之后出生）；
5、学历学位证书或职称证书取得时间须在2018年7月31日前，国（境）外高校毕业生还须于2018年7月31日前完成教育部留学服务中心学历认证；
6、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
7、法律法规规定的其他条件。
三、引进程序
按照公开报名、资格审核、择优选拔等程序进行。
（一）公开报名
1、网络报名
报名截止时间：2018年4月30日16:00（以邮件发送时间为准）
报名方式：报名人员下载并填写《昆山市紧缺专业人才报名登记表》(附件3)（报名职位参照附件1、2），并提供就业推荐表和就业协议书（往届生提供学历和学位证书)、身份证以及证明本人能力水平等个人相关材料(获奖证书、资格证书等)扫描件，以电子文档形式发送至邮箱：ksjqrc@163.com。邮件主题：毕业院校+专业+姓名+报名职位序号。
2、现场报名
选取部分高校进行现场招聘，具体时间地点另行公告。
报名须出示以下材料原件并提供复印件：①身份证②学生证③毕业生双向选择就业推荐表和毕业生就业协议书（往届生提供学历和学位证书）④在校期间所学课程的成绩单⑤岗位所需的其它相关资格证书。
（二）面试考核
报名人员经资格审核、择优比选后组织面试，面试不设开考比例，具体形式、时间、地点另行通知。
（三）录用签约
按面试考核结果确定拟引进人选，签订就业协议。经体检、考察、公示等程序，办理录用、签约手续。
四、相关政策
1、引进的紧缺专业人才与昆山市紧缺专业人才储备中心签订劳动合同，按照专业匹配度和人岗相适度输送到市、区镇相关单位工作、学习和锻炼。试用期半年，考核合格的继续聘用，不合格解除合同。锻炼期一年，考核合格的按照规定录用为事业编制人员；
2、工资待遇参照昆山市事业单位工作人员标准执行。第一年，硕士年薪约15万元，博士或副高及以上职称人员年薪约16.5万元(含五险一金)；
3、经考核合格享受生活补贴（硕士1万元、博士或副高及以上职称人员1.5万元）。
4、根据住房实际情况享受租房补贴（不超过1000元每月）。
5、取得相关专业技术资格的，可优先聘任并享受相应待遇。
6、用人单位出现中层岗位空缺时，优先推荐提拔。
7、五年内连续两年或者累计三年考核优秀的，优先纳入昆山市青年后备干部库进行培养管理。
五、纪律与监督
人才引进过程接受社会各界监督。在任何环节发现弄虚作假或其他违纪问题，相关责任人将受到严肃处理。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：0512-57386126。
本公告未尽事宜另行通知。咨询电话：0512-57386126。
附件1：《2018年昆山市紧缺专业人才招聘专业目录（名校直招）》
附件2：《2018年昆山市紧缺专业人才招聘专业目录（专技人才）》
附件3：《昆山市紧缺专业人才报名登记表》
一、引进对象
1、全国部分“双一流”建设高校或位列ARWU、THE、U.S.News、QS世界大学排名最新榜单前百名高校的全日制硕士、博士研究生（含2018年应届毕业生，不含定向、委培、独立学院或在职攻读学历学位的学生）；
2、具有副高及以上职称的专业技术人员。
二、引进条件
报名者除符合专业目录 (附件1、 2)确定的专业、学历学位等要求外，还必须符合以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权；
2、遵纪守法，品行端正，未受过任何刑事、党纪、政纪、校纪处分；
3、理想信念坚定，志愿到基层工作，服从组织分配；
4、硕士研究生不超过30周岁（1988年1月1日（含）之后出生），博士研究生或具有副高及以上职称人员不超过35周岁（1983年1月1日（含）之后出生）；
5、学历学位证书或职称证书取得时间须在2018年7月31日前，国（境）外高校毕业生还须于2018年7月31日前完成教育部留学服务中心学历认证；
6、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
7、法律法规规定的其他条件。
三、引进程序
按照公开报名、资格审核、择优选拔等程序进行。
（一）公开报名
1、网络报名
报名截止时间：2018年4月30日16:00（以邮件发送时间为准）
报名方式：报名人员下载并填写《昆山市紧缺专业人才报名登记表》(附件3)（报名职位参照附件1、2），并提供就业推荐表和就业协议书（往届生提供学历和学位证书)、身份证以及证明本人能力水平等个人相关材料(获奖证书、资格证书等)扫描件，以电子文档形式发送至邮箱：ksjqrc@163.com。邮件主题：毕业院校+专业+姓名+报名职位序号。
2、现场报名
选取部分高校进行现场招聘，具体时间地点另行公告。
报名须出示以下材料原件并提供复印件：①身份证②学生证③毕业生双向选择就业推荐表和毕业生就业协议书（往届生提供学历和学位证书）④在校期间所学课程的成绩单⑤岗位所需的其它相关资格证书。
（二）面试考核
报名人员经资格审核、择优比选后组织面试，面试不设开考比例，具体形式、时间、地点另行通知。
（三）录用签约
按面试考核结果确定拟引进人选，签订就业协议。经体检、考察、公示等程序，办理录用、签约手续。
四、相关政策
1、引进的紧缺专业人才与昆山市紧缺专业人才储备中心签订劳动合同，按照专业匹配度和人岗相适度输送到市、区镇相关单位工作、学习和锻炼。试用期半年，考核合格的继续聘用，不合格解除合同。锻炼期一年，考核合格的按照规定录用为事业编制人员；
2、工资待遇参照昆山市事业单位工作人员标准执行。第一年，硕士年薪约15万元，博士或副高及以上职称人员年薪约16.5万元(含五险一金)；
3、经考核合格享受生活补贴（硕士1万元、博士或副高及以上职称人员1.5万元）。
4、根据住房实际情况享受租房补贴（不超过1000元每月）。
5、取得相关专业技术资格的，可优先聘任并享受相应待遇。
6、用人单位出现中层岗位空缺时，优先推荐提拔。
7、五年内连续两年或者累计三年考核优秀的，优先纳入昆山市青年后备干部库进行培养管理。
五、纪律与监督
人才引进过程接受社会各界监督。在任何环节发现弄虚作假或其他违纪问题，相关责任人将受到严肃处理。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：0512-57386126。
本公告未尽事宜另行通知。咨询电话：0512-57386126。
附件1：《2018年昆山市紧缺专业人才招聘专业目录（名校直招）》
附件2：《2018年昆山市紧缺专业人才招聘专业目录（专技人才）》
附件3：《昆山市紧缺专业人才报名登记表》