课程销售

1.负责课程的推广工作，并向顾客提供专业的课程体系讲解；
2.为顾客提供专业的课程体验，并促成签约开始学习课程；
3.按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库更新；
4.跟进课程费用的支付流程，与学员建立良好的学习关系，协助教师完成学习目标；
5.定期参加会议和培训，完成销售日报等日常行政工作；
6.完成上级安排的其他临时事项。

岗位要求：
1.专业不限、工作经验不限；
2.喜欢孩子，有耐心、具有亲和力、热情、有强烈的责任感；
3.具有良好的人际沟通能力，突发情况的应变能力及强烈的销售意识；
4.具有团队精神、专业精神和职业操守，抗压能力强。
心态积极向上，有创新思想有个性的应届生优先考虑！

薪资福利：
1.薪资由无责底薪、绩效工资、销售提成及奖金组成；
2.享受公司统一缴纳五险一金；
3.不定期的员工团建、出游及外部培训；
4.国家法定节假日员工福利；
5.入职满一年，享有带薪年假；
6.工作1年后孩子可以在托特科学实验免费上课。