职位描述
岗位职责：
1. 负责公司薪酬绩效的制定，具备实操经验；
2. 负责公司员工劳动合同管理，包括员工的入职手续办理、入职指引、劳动合同签订、转正鉴定、人事异动手续、离职手续的办理，提供本单位人事相关制度咨询；
3. 负责建立和完善本单位员工人事档案管理，编制各项人事报表；
4. 负责本单位员工社会保险、等事宜的办理及协调工作；
5. 负责员工考勤、薪酬核算发放，落实各项福利制度；
6. 负责建立良好的员工关系，受理员工投诉，处理员工劳动纠纷；
7. 办理上级领导交办的其他具体工作。
任职要求：
1. 3年以上人力资源岗位从业经历，其中1年以上房地产行业人事主管岗位工作经历；
2. 了解人力资源各模块工作流程，至少2个模块（薪酬绩效）的具体实操经验；
3. 熟悉国家相关政策法规；
4. 性格开朗，思维活跃。
1. 负责公司薪酬绩效的制定，具备实操经验；
2. 负责公司员工劳动合同管理，包括员工的入职手续办理、入职指引、劳动合同签订、转正鉴定、人事异动手续、离职手续的办理，提供本单位人事相关制度咨询；
3. 负责建立和完善本单位员工人事档案管理，编制各项人事报表；
4. 负责本单位员工社会保险、等事宜的办理及协调工作；
5. 负责员工考勤、薪酬核算发放，落实各项福利制度；
6. 负责建立良好的员工关系，受理员工投诉，处理员工劳动纠纷；
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1. 3年以上人力资源岗位从业经历，其中1年以上房地产行业人事主管岗位工作经历；
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3. 熟悉国家相关政策法规；
4. 性格开朗，思维活跃。
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2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。 我要举报>>>
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公司简介
华航地产管理有限公司，主要从事二手房销售、一手房代理、分销、营销策划的房地产企业。 华航地产自成立以来，一直以致力成为房地产行业的标杆目标而奋斗。华航地产是一个充满活力的年轻团队，秉承成就员工的百年不变的企业核心理念；客户至上，尊重人才、奉献社会的核心价值观；怀着感恩、信任、专业、拼搏的众家精神，以客户为中心，用爱心做服务的服务理念，致力于为每一位客户实现“家”的梦想。公司采用股权激励颠覆传统管理的运营模式，短时间内汇集大量人才，发展迅速。目前已有分 行三家随着经济建设的不断增长，房产行业的迅猛发展。未来发展机遇与挑战并存，华航将秉承公司与员工共同成长、共同发展的宗旨，运用先进管理模式与优质的客户服务，志在成为房产行业的标杆。未来的华航将打造成为主营业务突出、产业结构合理、管理**、为经济社会发展做出突出贡献的受人尊敬的中国品牌企业。
公司地址
昆山市花桥镇香榭丽大道788号4室
