人事专员

负责招聘方向：产品设计岗、销售与市场岗、销售管理岗等
负责招聘区域：昆山及上海地区
工作地点：苏州昆山
招聘部门：人力资源部门
主要职责：
1.擅长使用各大招聘网站以及开拓新渠道，能够对电商，新媒体，互联网，新零售渠道等行业进行人才深度挖掘和市场分析；
2.熟悉业务部门的招聘需求并通过人才搜索以及电话寻访等方式提高简历筛选质量和通过率，充分满足业务部门招聘招聘需求；
3.与管理团队进行深度沟通并定位用人需求，不断完善并优化人才搜索方法；
4.建立并扩大人才库，能协助建立招聘流程和人力系统管理，并能通过人才库管理，被动候选人定位搜索等方式缩短招聘周期；
5.了解人力资源业务及其招聘规划，全面提高招聘服务；
6.提高候选人的面试体验并及时了解候选人的面试反馈以便优化招聘流程并提高招聘效率；
7.通过深度的人才市场分析为用人部门提供专业的招聘咨询服务。
8.能协助建立人力管理流程，并不断优化管理效率和流程
职位要求：
1. 本科以上学历，专业不限；
2.至少2年以上招聘相关工作经验，招聘专员或猎头背景优先,电商，新媒体，互联网，新零售渠道相关行业背景优先；
3.对电商/新媒体/市场/互联网行业有兴趣，对人力资源方向有热情；
4.较强的人才搜寻技能，熟练的沟通谈判能力；
5.较强的学习和适应能力，乐观积极，能承受高强度的工作；
6.注重团队协作，有团队合作精神;
7.有过逆风翻盘经历的优先，业绩指数级增长的公司经历优先
职位亮点：
团队成员热情，管理灵活有人情味，集体学习持续积累，能打破边界学习招聘技术并全面提高HR综合能力，同时可以锻炼与用人管理部门直接沟通合作解决问题的能力！