HR人事

1.负责人员考勤 2.负责日常招聘、简历筛选、电话邀约、面试流程跟进及人力资源系统维护更新 3.负责日常入、离、调、转工作员工档案合同管理，确保员工档案合同完整合法 4.熟悉劳动法律、法规 5.负责社保、公积金增减办理、工伤理赔手续办理 6.上级安排其他工作 7.会驾驶车辆者优先，须有证书上岗。