职位描述
1、根据公司招聘计划及各部门招聘需求，负责招聘工作，包括选择并且维护招聘渠道，拓展新的招聘渠道，发布招聘信息，筛选简历，组织安排人员面试、初试、薪资福利沟通；
2、办理员工入职、离职等异动手续及相关退工工作，对人员档案进行建立、定期管理；
3、实施员工培训活动；
4、协助制定完善的人力资源管理相关规章和工作流程，并监督各部门执行；
5、监督员工考勤、审核、考勤异常分析处理、薪资计算；
6、协助公司ISO认证体系
7、安全隐患排查；
8、领导交办的其他工作任务。
2、办理员工入职、离职等异动手续及相关退工工作，对人员档案进行建立、定期管理；
3、实施员工培训活动；
4、协助制定完善的人力资源管理相关规章和工作流程，并监督各部门执行；
5、监督员工考勤、审核、考勤异常分析处理、薪资计算；
6、协助公司ISO认证体系
7、安全隐患排查；
8、领导交办的其他工作任务。
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2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。 我要举报>>>
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公司简介
技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；工业自动控制系统装置制造；智能仪器表制造；通信设备制造；电子专用设备制造；通用设备制造；通信设备制造；网络设备制造；物联网络设备制造；制冷、空调设备制造；变压器、整流器和电感器制造等
公司地址
昆山市千灯镇圣祥中路350号
