人事行政（五险+包吃+餐补）

岗位职责：
1. 协助部门负责人执行人事行政相关制度。
2. 负责人事常规事务性工作，包括招聘、入离职办理、新员工培训、考勤管理等。
3. 跟踪落实人事行政推动项目的进度、要求以及收集资料。

任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、企业管理类专业优先。
2. 学习能力强，善于总结，处事认真负责。
3. 善于沟通，有亲和力。
4. 有接触过人事或行政类工作经验者为佳。