职位描述
1.负责梳理岗位需求、发布招聘信息、收集、筛选简历并安排候选人面试；
2.负责完成部门设定的的招聘目标，维护、拓展招聘渠道；
3.建立并不断丰富企业人才库；
4.负责员工沟通管理，及时传递员工与企业之间的信息；
5.负责员工考勤和薪资计算；
6.其它人力资源支持工作。
任职要求:
1.大专及以上学历；
2.熟练使用办公软件，具备较强的写作能力和表达能力，掌握面谈技巧；
3具备良好的沟通与协调能力，能够与员工进行有效的沟通和协调，解决员工问题和处理人力资源管理相关的事务，同时与企业内外部利益相关者进行有效的沟通和合作；
4.性格开朗，善于沟通，思维逻辑性良好，自动能动性强；
5有汽车行业工作背景者或猎头工作经验者优先。
备注：有超额招聘指标奖励 ，并有外派分公司提升机会
2.负责完成部门设定的的招聘目标，维护、拓展招聘渠道；
3.建立并不断丰富企业人才库；
4.负责员工沟通管理，及时传递员工与企业之间的信息；
5.负责员工考勤和薪资计算；
6.其它人力资源支持工作。
任职要求:
1.大专及以上学历；
2.熟练使用办公软件，具备较强的写作能力和表达能力，掌握面谈技巧；
3具备良好的沟通与协调能力，能够与员工进行有效的沟通和协调，解决员工问题和处理人力资源管理相关的事务，同时与企业内外部利益相关者进行有效的沟通和合作；
4.性格开朗，善于沟通，思维逻辑性良好，自动能动性强；
5有汽车行业工作背景者或猎头工作经验者优先。
备注：有超额招聘指标奖励 ，并有外派分公司提升机会
招聘信息仅供参考，以企业实际招聘为准；
求职过程中请勿缴纳费用，谨防诈骗。如有不实，请立即举报！ 我要举报>>>
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公司简介
公司成立2017年，并快速发展壮大，主要业务为给各大整车厂商提供汽车研发设计服务，主要客户如比亚迪，吉利，蔚来，小鹏汽车，上汽，东风汽车，长安汽车，华人运通，合众等。
公司地址
花桥镇创新港B区
