职位描述
1.熟悉人力资源管理,建立完善人力资源管理体系和制度;
2.组织员工绩效考核管理;
3.熟练运用excel,word,PPT等办公软件;
4.一年以上人力资源管理经验;
5.完成领导交代的其他事项;
招聘信息仅供参考,以企业实际招聘为准;
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公司简介
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