财务主管（双休+五险一金+包吃）

财务主管是企业财务管理中的关键角色，主要负责财务核算、资金管理、风险控制以及团队协作等工作。以下是财务主管的主要职责和要求，供参考：

一、财务主管的核心职责**
1. 财务核算与报表管理**
- 负责公司日常财务核算，审核原始凭证，确保账务处理的准确性和合规性。
- 编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），定期向管理层提供财务分析报告。
- 协调内外部审计工作，确保财务数据真实、完整。

2. 预算与成本控制**
- 牵头编制年度预算，监督预算执行情况，分析偏差并提出改进建议。
- 监控成本费用支出，优化成本结构，提高资金使用效率。

3. 资金管理**
- 管理企业现金流，制定资金计划，确保资金链安全。
- 统筹融资、贷款、外汇等业务，维护银行及金融机构关系。

4. 税务与合规**
- 负责税务申报、筹划工作，合理降低税务风险及税负。
- 确保财务操作符合国家财税法规及公司内部制度。

5. 团队管理**
- 领导财务团队（如会计、出纳等），分配任务并监督工作质量。
- 组织财务人员培训，提升团队专业能力。

6. 风险控制与制度建设**
- 建立和完善财务管理制度，防范财务风险（如舞弊、资金挪用等）。
- 参与企业重大决策，从财务角度提供风险评估和建议。

7. 跨部门协作**
- 与其他部门（如业务、采购、人力等）对接，支持业务发展需求。
- 协助管理层制定战略目标，提供数据支持和财务模型分析。
二、财务主管的任职要求**
1. 教育背景**
- 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计职称（CPA、ACCA等证书优先）。
2. 工作经验**
- 5年以上财务相关经验，其中至少2年财务管理或团队管理经验。
- 熟悉制造业、贸易、互联网等行业财务特点者更受青睐。
3. 专业技能**
- 精通会计准则、财税法规及财务软件（如用友、金蝶、SAP等）。
- 熟练使用Excel、PPT等工具，具备数据分析及建模能力。
- 了解投融资、合并报表、外汇管理等进阶知识。
4. 软技能**
- 责任心强，具备风险意识和合规思维。
- 沟通协调能力突出，能平衡业务需求与财务管控。
- 抗压能力强，适应快节奏工作环境。
5. 其他要求**
- 部分企业要求英语能力（跨国公司或涉外业务）。
- 熟悉ISO内控体系或ERP系统者优先。
三、常见行业差异**
- 制造业**：侧重成本核算、存货管理、生产预算。
- 互联网/电商**：关注现金流、营收确认、税务筹划（如跨境业务）。
- 外贸企业**：需熟悉外汇结算、出口退税、信用证等业务。
四、职业发展路径**
- 纵向晋升**：财务经理→财务总监→CFO
- 横向拓展**：转向风控、审计、投资管理等领域。