综合内勤（五险+餐补）

一、招聘要求：
1.年龄23--40周岁,****不限，大专以上学历。

二、工作内容
- 负责日常商务文件的处理与管理，确保文档的准确性和及时更新。
- 协助商务团队进行合同准备、审核及归档工作，保证所有商务活动有据可查。
- 管理和维护客户信息数据库，包括数据录入、更新以及分析，支持销售和市场部门的工作。
- 协调内部各部门之间的沟通，确保信息传递的顺畅，提高工作效率。
- 支持商务会议的筹备工作，包括会议安排、资料准备等，保障会议顺利进行。
- 处理日常邮件往来，接听并转接电话，为来访客人提供接待服务。
- 负责发票的申请、开具和管理，确保发票信息的准确性和及时性。
- 追踪客户的回款情况，与财务部门协作，确保款项按时到账，并记录相关账目。
- 完成上级领导交办的其他工作任务。
- 协调内部资源，确保各部门的后勤支持及时到位，提高工作效率。
- 管理公司车辆调度，确保员工出行安排有序进行。
- 组织并执行各类会议和活动的后勤保障工作，如会场布置、餐饮服务等。
- 定期检查办公区域的安全情况，预防安全隐患，保障员工安全。
- 处理其他临时性或紧急性的后勤相关事务。
- 6天工作制

三、任职要求
- 有相关后勤管理经验者优先考虑。
- 持有机动车驾驶证，熟悉车辆管理流程者优先。
- 拥有1年以上相关领域的工作经验，熟悉商务流程及财务管理者优先。
- 具备大专及以上学历，专业不限，但要求具备良好的文字功底和语言表达能力。
- 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）。
- 具备较强的组织协调能力和细致认真的工作态度，能够高效处理多任务。
- 具备良好的人际交往能力和服务意识，能够在快节奏环境中保持冷静，妥善处理各种事务。
- 有较强的责任心和保密意识，能够妥善保管敏感信息，确保公司财务安全。
- 对发票申请开具流程和回款管理有一定的了解或实践经验，能够快速上手相关工作。
- 情绪稳定，乐观向上，能在压力下保持积极态度，有效应对日常工作中的挑战。

待遇：
1. 基本薪资：底薪4500元/月，综合6-8k
2. 办理国家规定的社会保险。
3. 试用期：1个月。
4. 单休。