此岗位要有教培工作经验!!!!
岗位职责:
1. 负责培训机构的整体运营和管理,确保教学质量和服务水平。
2. 制定并执行招生计划,包括市场推广、客户咨询、转化和客户维护。
3. 维护与家长和学生的良好关系处理客户投诉问题。
4. 监控和分析招生数据,调整招生策略以达成业绩目标。
5. 协调教师、教学管理人员等团队成员,共同完成招生目标和任务。
任职要求:
1. 学历要求:大专及以上学历,教育、市场营销、管理类相关专业优先。
2. 专业知识:了解教育行业动态和学科类培训市场趋势,熟悉K12各学科知识体系。
3. 工作经验:具有1-3年教育行业招生工作经验,熟悉招生流程,有成功的招生案例。
4. 销售经验:掌握基本的销售技巧,能快速适应招生顾问岗位的销售性质工作。
5. 沟通能力:具备出色的沟通表达能力,能与家长和学生进行有效交流。
6. 销售能力:有敏锐的销售意识,能有效引导客户需求,促成课程销售。
7. 客户服务能力:重视客户体验,具备良好的客户服务意识。
8. 学习能力:对新知识、新技能有强烈的学习意愿和能力。
9. 抗压能力:能在高强度的工作压力下保持积极的工作态度。
10. 团队协作能力:具备良好的团队协作精神。
11. 个人素养:诚信正直,责任心强,热情积极。
岗位职责:
1. 负责培训机构的整体运营和管理,确保教学质量和服务水平。
2. 制定并执行招生计划,包括市场推广、客户咨询、转化和客户维护。
3. 维护与家长和学生的良好关系处理客户投诉问题。
4. 监控和分析招生数据,调整招生策略以达成业绩目标。
5. 协调教师、教学管理人员等团队成员,共同完成招生目标和任务。
任职要求:
1. 学历要求:大专及以上学历,教育、市场营销、管理类相关专业优先。
2. 专业知识:了解教育行业动态和学科类培训市场趋势,熟悉K12各学科知识体系。
3. 工作经验:具有1-3年教育行业招生工作经验,熟悉招生流程,有成功的招生案例。
4. 销售经验:掌握基本的销售技巧,能快速适应招生顾问岗位的销售性质工作。
5. 沟通能力:具备出色的沟通表达能力,能与家长和学生进行有效交流。
6. 销售能力:有敏锐的销售意识,能有效引导客户需求,促成课程销售。
7. 客户服务能力:重视客户体验,具备良好的客户服务意识。
8. 学习能力:对新知识、新技能有强烈的学习意愿和能力。
9. 抗压能力:能在高强度的工作压力下保持积极的工作态度。
10. 团队协作能力:具备良好的团队协作精神。
11. 个人素养:诚信正直,责任心强,热情积极。
招聘信息仅供参考,以企业实际招聘为准;
求职过程中请勿缴纳费用,谨防诈骗。如有不实,请立即举报! 我要举报>>>
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