营销经理（餐补）

一、 基础门槛

1. 学历专业：要求中专及以上，市场营销、工商管理、广告学、传播学等相关专业优先。
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2. 年龄经验：年龄不限，需3-5年及以上市场营销相关工作经验，且至少1-2年团队管理经验，有同行业成功案例者优先。


二、 核心能力

1. 策略规划能力：能基于市场调研制定品牌推广、产品营销、渠道拓展等策略，独立撰写完整营销方案。
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2. 团队管理能力：负责营销团队的招聘、培训、考核与激励，合理分配任务，带领团队达成业绩目标。
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3. 资源整合能力：能对接媒体、渠道商、合作伙伴等资源，具备良好的商务谈判技巧，拓展合作机会。
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4. 数据分析能力：熟练分析营销数据（转化率、ROI等），复盘营销活动效果，及时优化调整策略。
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5. 沟通表达能力：具备**的口头与书面表达能力，能清晰传达营销思路，对内协调跨部门资源，对外维护客户关系。

三、 职业素养

1. 具备敏锐的市场洞察力和商业嗅觉，能快速捕捉行业趋势和竞品动态。
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2. 目标导向明确，抗压能力强，能适应高强度工作和业绩考核压力。
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3. 有较强的责任心和创新意识，敢于尝试新的营销模式和方法。