销售员（技术型）

1、本岗位聚焦轴承的市场开拓与客户维护，是连接技术与市场的核心桥梁。依托扎实轴承的机电专业功底，为客户提供专业的产品解决方案，同时通过系统性销售赋能，成长为兼具技术深度与市场敏感度的复合型销售人才，赋能公司机电产品市场份额提升。
2、任职要求
. 学历专业：大专及以上学历，机电一体化技术、机械电子工程、自动化、电气自动化等相关专业，具备机械结构、电气控制、设备原理等核心专业知识。
 **要求：**（需适应长期出差、客户现场走访、。
 核心能力：
- 熟悉机产品的技术特性与应用场景，能够快速理解客户技术需求并匹配产品解决方案；
- 具备较强的沟通表达能力、客户需求挖掘能力，善于建立长期稳定的客户关系；
- 有强烈的目标感与抗压能力，愿意挑战销售业绩，对市场开拓有浓厚兴趣；
- 能熟练使用Office办公软件，具备基础的商务谈判技巧与合同对接能力；
职业素养：工作严谨负责、诚信务实，具备良好的团队协作精神与客户服务意识，能适应弹性工作节奏。
4、核心工作职责
1）. 市场开拓：调研机电行业市场动态与客户需求，制定区域/行业销售计划，开发新客户（含工业制造、自动化生产线、机械设备厂商等目标客户），拓展产品销售渠道。
2）. 客户维护：维护存量客户关系，定期走访客户，了解客户使用情况，解决客户在产品选型、技术应用等方面的疑问，提升客户满意度与复购率。
3. 技术对接：为客户提供专业的产品技术讲解、方案演示、协助客户完成产品选型与采购决策；对接公司研发/技术部门，反馈客户个性化需求。
4）. 销售执行：负责销售合同谈判、签订与履约跟进，完成销售回款目标；记录客户信息与销售数据，形成销售报表并及时上报。
5. 品牌推广：参与行业展会、技术研讨会等活动，宣传公司机电产品优势，提升品牌行业影响力。
5、薪酬福利与发展前景
1）. 薪酬结构：无责任底薪（5000-8000元）+ 高比例提成 + 绩效奖金 + 出差补贴 + 年终奖金（业绩达标者可享）
2. 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、交通补贴、通讯补贴，入职即享完善福利体系。
3. 成长支持：
- 提供系统性培训（产品技术、销售技巧、行业知识、商务礼仪等），配备资深销售导师一对一带教；
- 清晰的职业发展通道：销售代表 → 高级销售代表 → 销售主管 → 销售经理 → 区域销售总监；
- 鼓励技术与销售能力双向提升，提供参与核心产品技术培训、行业高端论坛的机会。