岗位职责:
1、员工薪资审核及发放。
2、供应商费用审核及付款。
3、进出账务汇总及更新管理。
4、公司合伙人费用的计算。
5、员工提成的计算和发放。
6、协助开具发票。
7、统一提报个税;
8、成本及利润核算;
9、控制公司成本;
10、税收风险的把控和提醒;
11、客户合同的统筹管理;
12、客户资料统筹管理;
13、客户付款核实跟进和确认;
14、行业账务相关学习和提升;
15、人事招聘学习和人事相关事务处理;
16、公司证照的年审处理;
17、社保公积金账户变动处理。
18、报税的审核。
19、公账账务管理;
20、主管随时交办;
招募要求:
1、28~35岁,稳定性好。
2、有制造业和人力资源服务行业账务相关工作经验优先;
3、大专以上学历;
4、持有初级会计师证书;
5、有2-3年相关匹配行业相关从业经验佳;
6、性格开朗,阳光,正面积极,主动性强;
1、员工薪资审核及发放。
2、供应商费用审核及付款。
3、进出账务汇总及更新管理。
4、公司合伙人费用的计算。
5、员工提成的计算和发放。
6、协助开具发票。
7、统一提报个税;
8、成本及利润核算;
9、控制公司成本;
10、税收风险的把控和提醒;
11、客户合同的统筹管理;
12、客户资料统筹管理;
13、客户付款核实跟进和确认;
14、行业账务相关学习和提升;
15、人事招聘学习和人事相关事务处理;
16、公司证照的年审处理;
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2、有制造业和人力资源服务行业账务相关工作经验优先;
3、大专以上学历;
4、持有初级会计师证书;
5、有2-3年相关匹配行业相关从业经验佳;
6、性格开朗,阳光,正面积极,主动性强;
招聘信息仅供参考,以企业实际招聘为准;
求职过程中请勿缴纳费用,谨防诈骗。如有不实,请立即举报! 我要举报>>>
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