车间储备干部/管培生｜应届生培养岗（无经验可培）

招聘对象
中专 / 高中、大专及以上学历， 2026 届应届毕业生，专业不限，愿意扎根生产一线发展岗位说明
统一从车间一线岗位起步，熟悉产品流程、设备操作、现场管理基础； 经过 3–12 个月系统带教考核，择优晋升：线长→组长→车间主管 / 生产管理，清晰晋升通道，管理岗优先内部提拔。
岗位职责
1.前期跟随老员工完成车间基础生产作业，吃透全工序生产标准；
2.协助班组长做好产线人员调配、产能统计、5S 现场、品质管控；
3.学习生产计划安排、物料管控、异常问题处理；
4.配合车间完成新人带教、数据报表、现场改善等管理辅助工作。
任职要求
1.应届毕业生，中专 / 高中及以上学历；
2.能接受车间两班 / 长白班（按厂区班次），服从车间现场管理；
3.踏实能吃苦，有长期稳定发展规划，想往生产管理方向深耕；
4.沟通顺畅，责任心强，愿意沉淀一线，不排斥基层实操工作。