作业员（五险一金）

岗位职责：负责生产线作业，包括加工或铸造岗位操作。
任职要求：
1、可接受有夜班的 （半个月换一次班）
试用期五天八小时（加工）3200-3350（铸造）
加班费基数2490
转正后（3个月）薪资另调50-150
年终奖3个月左右
入职交社保，三个月以后交住房公积金
入职需要职业病体检（电测听），体检费三个月以后报销
一、入职流程
所有应聘正式工人员（普工），入职前需经历 7-10 天日结过渡期，过渡期合格后，每周三统一开展转正培训，培训完毕转为公司正式员工。
二、薪资发放说明
1. 7-10 天过渡期薪资标准：180 元 / 天，薪资由合作劳务公司统一结算发放；
2. 考核合格：周三完成转正培训，签订企业正式劳动合同，后续薪资按正式工标准由公司发放；
3. 考核不合格 / 过渡期主动离职：按实际出勤天数核算 180 元 / 天薪资，由劳务公司结清全部工资。
三、相关补充
1. 过渡期为岗位适应考核期，出勤达标、工作达标才可安排转正；
2. 转正培训仅每周三统一组织，转正后享受正式工社保、补贴、福利等待遇；
3. 过渡期工资无克扣，离职正常结算，薪资对接合作劳务公司。