苏州托普信息职业技术学院是经江苏省人民政府批准、教育部备案的全日制普通高等院校。学院位于江苏省昆山市，地处阳澄湖科教园区，区位优越、交通便利，致力于培养适应地方经济社会发展需要的高素质技术技能人才。
安全应急产业学院是学院重点建设的特色二级学院，紧密对接国家“安全应急”产业发展战略及长三角地区先进制造业、现代物流业对安全技术人才的迫切需求。学院现开设建筑消防技术、安全技术与管理、应急救援技术、消防救援技术等紧缺专业，建有高标准的安全实训基地和虚拟仿真实训中心。为进一步加强师资队伍建设，优化师资结构，现面向社会公开招聘优秀的专任专业教师。
二、招聘岗位及基本要求
1、招聘岗位及人数专任专业教师3人；
行政人员2人；
岗位性质：合同制
2、基本条件坚持社会主义核心价值观，拥护中国共产党的领导，忠诚于党的教育事业，遵纪守法，品行端正；
3、职业素养热爱教育教学工作，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业道德和团队协作精神，服从学院工作安排；
4、身心素质身体健康，能够胜任教学、科研及实践指导等工作，具备承担本职工作的生理及心理素质；
三、岗位专业要求及任职条件
1、专任专业教师学历与专业：学历要求：本科及以上学历；
专业要求：符合以下学科或专业方向之一，安全科学与工程、安全工程、消防工程、应急技术与管理；十年以上消防头部企业从业经验且参与消防类标准编研的可不限专业。
具有以下条件之一的，上述条件可适当放宽
a.具有高校教师资格证且取得副高及以上专业技术职称；
b.具有一级注册消防工程师、高级消防设施操作员、高级消防安全管理员之一;
c.具有十五年以上消防技术服务领域头部企业工作经验。
学历要求：本科及以上学历
专业要求：行政管理、公共事业管理、会计学、新闻传播学类（新闻学、传播学、广告学等）、中国语言文学类（汉语言文学、秘书学等）、思想政治教育类、应急管理、安全工程、消防工程等相关专业或方向之一且具有五年以上行政管理工作经验。
具有以下条件之一的，上述条件可适当放宽
a.具有高校教师资格证且取得副高及以上专业技术职称；
b.具有十年以上高校或消防技术服务领域头部企业部门行政管理工作经验。
岗位职责
教学工作：参与学院相关专业课教材编研、教学实施、实习实训组织等理论与实践教学任务；
科研与社会服务：参与学院实训室建设、课程改革、承担面向社会及企业开展安全培训服务、技术咨询及横向科研项目；
学生管理：根据需要担任班主任或学业导师，开展学生心理健康指导，指导学生的职业生涯规划及技能竞赛等。
四、招聘流程及入职流程
招聘流程在学校人事部门指导下，由安全应急产业学院与学院共建单位负责组织。
专任教师招聘考核：采取“理论考试 + 面试”相结合的方式进行，总分100分，权重分别为30%、70%，择优录用。
行政岗位招聘考核：采取“面试”方式进行，总分100分，择优录用。
入职流程：考核通过者进入体检和产业教学能力、思想政治、师德师风考察环节：
1.签订合同入驻学院共建企业开展6个月企业一线岗位工作实践，按照企业岗位要求进行工作及考勤；
2.实践期满企业出具岗位能力评价，学院产业教学管理委员会组织进行教学岗位准入考核。考核合格进入专任教师岗，考核不合格转为助教岗位或依据不能胜任岗位要求解除劳动合同。
报名时间： 自公告发布之日起至招满为止。
报名方式：应聘者需将以下材料电子版发送至mostdesign@126.com（邮件主题命名为：“应聘安全应急学院+姓名”）：
（1）详细个人简历；
（2）最高学历证书、职称证书、职业资格证书扫描件；
（3）主要科研成果、论文论著及获奖证书等扫描件；
（4）优先条件证明材料及其它佐证材料；
资格审查：通过初审者将收到电话或短信通知，参加后续面试。
五、薪酬与福利待遇
薪资待遇：提供在苏州地区具有竞争力的薪酬待遇，根据学历、职称及工作经历实行一人一薪，具体面议。
社保福利： 按国家规定缴纳五险一金（社会保险及住房公积金）。
职称晋升： 畅通的高校教师职称评审通道，鼓励教师提升双师型素质。
住宿餐饮： 学院提供教师公寓、教职工食堂及就餐补助
原文来自公众号：苏州托普信息职业技术学院
https://mp.weixin.qq.com/s/Sp4hT_aR8QeCFl0aByz5Aw
