昆山高新集团有限公司成立于2007年，2012年正式运作，是经昆山市财政局（国资办）授权委托，主要服务于昆山高新区发展建设的国有企业，业务范围涵盖项目建设、股权投资、资产管理和房产开发。集团获评AAA主体信用评级，实际运营8家全资及控股子公司。截至2025年底，资产总规模近620亿元。昆高新集团秉持“服务高新、赋能创新”理念，立足“科技产业综合运营商”战略定位，为高新区全力打造全国一流的现代化产业创新园区贡献力量。
一、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件。
2.具备岗位要求的任职资格，专业扎实，爱岗敬业，具有良好的沟通能力和团队合作精神。
3.具有国家教育部承认的相应学历、学位，具体以岗位要求为准，海外学历的须经教育部认证。
4.年龄说明：根据招聘岗位要求，35周岁及以下即1990年7月1日及以后出生。
5.招聘岗位对任职要求有其他规定的，从其规定。
6.招聘岗位中有工作经历要求的，是指截至2026年7月1日前，在各类机关和企事业单位的累计工作经历。
7.以下人员不得报考：
（1）现役军人；
（2）在读的普通高校生；
（3）曾被原单位开除的人员；
（4）存在违法违纪情况的人员或正在接受纪律审查的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
（5）有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得应聘在同一公司担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务；
（6）有其他不良情况或行为，不宜从事所聘岗位工作的人员。
二、招聘岗位
招聘岗位、人数及任职要求详见《2026年昆山高新集团有限公司岗位简介表》（附件1）。
三、报名及审核
1.报名方式、时间
报名者可于2026年7月13日09:00-2026年7月26日17:00期间将应聘材料投递邮箱：kpzx@kshr.cn（邮件请命名为岗位+姓名）。每个报名者限报一个岗位，多报无效。
2.资格初审
报名截止日后5个工作日内，将以电话、短信等方式通知考生是否通过报名资格初审。通过报名资格初审的考生须按照通知进行报名材料现场审核。
3.报名材料现场审核
报名材料现场审核在笔试之前进行，通过报名资格初审的考生，须在指定时间前往指定地点进行报名材料现场审核，材料如下：
（1）身份证、户口本、学历证书、学位证书；
（2）应聘岗位所需的资格证书、培训证书、获奖证书（不超过3张）；
（3）正反打印并填写完整的《2026年昆山高新集团有限公司岗位申请表》（附件2）；
（4）归国留学人员须出示国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；
（5）应聘岗位有工作经历要求的，以社保缴费清单代为证明；
（6）部分岗位需另外提供相关材料的，以电话通知为准。
4.注意事项
（1）考生提交的报名材料应当真实、准确、完整。因个人填写问题导致审核不通过的，责任由应聘人员自负。
（2）以上材料均须现场核验原件，提交复印件，请考生提前准备。
四、考试
1.对通过资格审核的考生，公司将组织开展招聘考试工作。考试按照笔试、面试两个阶段进行。
2.考试时间、地点及准考证领取等将另行通知，通知方式不限于昆山人才网公告、电话、短信等一种或多种方式，请考生务必及时关注，以免错过考试。
（一）笔试
1.笔试采取闭卷笔试方式，不指定复习教材。笔试开考比例为1:2，报名、资格审核结束后达不到开考比例的岗位，视情况核减该岗位招聘计划人数，直至取消该岗位招聘。
2.笔试合格分为60分（满分100分）。60分及以上者按照笔试成绩排名，以岗位招聘人数1:3的比例进入面试，末位成绩并列的一同进入面试。不足1:3比例的，按实际合格人数确定进入面试人选。
3.笔试注意事项：
（1）笔试时间、地点另行通知；
（2）请携带好本人有效期内身份证原件、准考证（纸质档）、黑色水笔、2B铅笔、橡皮参加考试；
（3）笔试开考后30分钟，不得进入考场。
（二）面试
面试分为结构化面试和专业面询，面试按百分制计算，保留小数点后两位小数，第三位四舍五入，面试不设合格分。
（三）总成绩
总成绩由笔试成绩和面试成绩两部分组成，各占总成绩的50%。按总成绩从高到低取招用人数1:1的比例确定体检人选。如总成绩相同，取面试成绩高者；如笔面试成绩均相同，综合考虑各方面因素确定。
五、体检和考察
体检项目标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，对通过考试并且体检合格的应聘人员进行考察和资格条件复查，对不符合《简章》规定的基本条件及招聘岗位所需专业、技能等资格条件的人员，取消其录取资格。考察标准参照公务员招录考察相关要求进行。
六、录用
1.公示期满，公司将对不影响聘用的人员发放《录用通知书》。应聘人员需凭《录用通知书》按时报到，提供相应材料，办理入职手续，逾期不办理或出现其他影响录用问题的，取消录用资格。
2.因体检（考察）不合格、取消录用资格及自动放弃录取资格而出现缺额的岗位，公司可视情况从进入同一岗位面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序进行递补。若其余参加面试的人员总成绩均在75分以下，则重新组织招聘。
3.拟录用人员应服从公司统一调配，不服从组织调配的，公司将取消录用资格。
4.拟录用人员如与原单位发生劳动（人事）争议事项，由本人自行协商解决。
七、纪律与监督
1.未按照有关通知在规定期限内发送佐证材料、参加考试、体检的，均视为自动放弃招录。
2.招录实行自律制度，即报考者要对所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的报考人员，一律取消面试或录用资格。
3.招考过程接受纪检、监察部门和社会监督。
八、重要提醒（考生务必仔细阅读）
1.应试人员请遵守考试有关规定，持本人有效期内身份证原件参加考试。如本人身份证遗失的，请及时办理临时身份证，其他证件均无法代替身份证。
2.资料现场审核、面试、体检和考察等安排将另行通知，通知方式不限于昆山人才网公告、电话、短信等一种或多种方式，请考生务必及时关注，以免错过。
九、本《简章》由昆山高新集团有限公司负责解释
监督电话：0512-55131057
用人单位咨询电话：0512-36682088
报名技术咨询电话：0512-55137246
附件1：2026年昆山高新集团有限公司岗位简介表
附件2：2026年昆山高新集团有限公司岗位申请表
附件3：江苏省2026年度考试录用公务员专业参考目录
昆山高新集团有限公司
2026年7月12日
原文来自：https://www.kshr.com.cn/article/info.html?aid=3697
