昆山农村商业银行，总部设在素有“上海后花园、全国百强县首位”的江苏省昆山市。前身是昆山市农村信用社联合社，改制成立于2004年，是全国首批组建的股份制农村金融机构。
改制以来，昆山农村商业银行利用昆山经济发达、台商外资资源丰厚以及上海、苏州“1小时经济圈”、浙江、南京“2小时经济圈”的交通便利等地域优势，发挥地方一级法人银行的独特体制机制优势，坚持大胆改革创新，强化内部管理，稳步推动各项事业实现科学稳健可持续发展。截止2014年12月末，全行资产总额达504亿元，各项存款总额435.52亿元，各项贷款余额295.85亿元，实现账面利润总额5.5亿元。拥有员工1138人，其中本科以上学历人数占比为64.16%(985、211院校员工近10%)。在江苏省下设54家网点，其中，昆山本地下设1个营业部、26个支行、17个分理处;盐城、南通、扬州、徐州等异地下设1个区域管理总部、9个异地支行、1个分理处;控股1家村镇银行-通州华商村镇银行，积极探索跨区域经营发展。基层服务网点及自助银行遍布各大乡镇、社区和街道，位居昆山金融机构首位。成功跻身全球银行1000强、中国国内银行100强金融机构，社会影响力和竞争实力不断提升。
多年来，昆山农村商业银行秉承“同心共创、财富共享”的企业理念，坚持“拼搏、合规、创新、包容、卓越”的企业精神和“诚信、责任、使命”的核心价值观，获得“江苏省创建文明行业工作先进行业”、“苏商首选农商行”、“苏州市、昆山市文明行业”、“苏州银行业百佳文明规范服务示范单位”、“苏州市、昆山市劳动关系和谐企业”、“苏州市纳税大户”、“昆山市富民工程先进集体”、“昆山市服务业工作先进单位”、“昆山市爱心助学先进单位”等系列殊荣。高度重视人才培育成长和员工自我价值提升，注重人性化的企业文化建设和良好社会形象塑造。坚持海纳百川、广纳贤才，以事业环境吸引人才，以待遇发展留住人才，为广大莘莘学子提供广阔的就业空间和展示才能的舞台。
为适应我行业务发展需要，昆山农村商业银行现面向社会诚聘综合柜员以满足业务发展需要。相关事宜如下：
一、招聘岗位、人数、用工性质及薪酬待遇
1、岗位：综合柜员。
2、招聘人数：(详见下表)
地区招聘人数招聘条件本地支行48人同等条件下，昆山市常住户口优先响水支行2人要求报名人员须为江苏响水县常住户口
二、招聘对象
符合招聘条件的全日制普通高等院校应、往届毕业生。
三、招聘原则
1、公开、公平、公正。
2、双向选择，按需招聘。
3、择优录用，确保质量。
四、招聘条件
1、遵纪守法，诚实守信，具有良好的道德操守。
2、年龄不超过30周岁(1985年1月1日以后出生)，全日制普通高校国民教育系列大学本三及以上学历(不包括成人教育、自学考试、远程教育等形式)，专业不限。
3、愿意从事基层柜面服务工作，具有较强的学习能力和良好的团队协作精神，抗压力及服务意识强。
4、身体健康，体貌端正，具有较好的仪表和气质。
五、招聘程序和方法
报名→简历筛选→笔试→准考证打印→资格审查与面试→体检→背景调查→报批录用。
(一)、报名、简历筛选、准考证打印
1、报名方式
本次招聘统一采取网络报名形式。填写电子报名表、资格审查、准考证打印均通过网络同步进行。
2、点击下方“点我应聘”按钮完成注册及报名工作。每个应聘者只能填报1次。
3、时间安排
(1)报名时间：2015年06月12日—2015年07月12日。
(2)资格审查及初选：2015年07月13日—2015年07月19日。
本行将采取面谈等多种形式进行资格审查和初选。报考者网上提交信息后可到同一网站查询是否通过审核。
(3)准考证打印：
报名通过的报考人员，可于2015年07月20日-07月24日登陆报名网站，下载打印准考证(届时会以短信及邮件形式通知，请注意查看)。
(二)笔试
1、笔试时间：2015年07月26日13:00-16:00。
2、本次笔试我行委托第三方人力资源公司统一命题、集中考试和阅卷。笔试内容为专业能力和综合素质测试。
3、开考比例不低于1:3，如报考人数低于开考比例的，相应调减录用计划数以达到开考比例。
4、笔试成绩公布时间另行通知。
(三)资格复审与面试
1、资格复审
根据招聘计划和考试成绩，按一定比例从高分到低分确定面试初步人选。面试前，本行对初步入围人员进行资格复审。资格复审时，需提供如下材料：
(1) 2015年普通高校毕业生需提供身份证、学生证、所在学校出具的学生成绩表、《毕业生双向选择就业推荐表》以及《普通高校毕业生就业协议》;
(2)其他考生需携带身份证、毕业证书和《教育部学历证书电子注册备案表》1份;
(3)留学归国人员需提供国家教育行政部门认证的学历证明;
(4)要求提供的资格证书及其他证明材料。
上述材料要求原件并提供复印件。资格复审不合格的，取消面试资格;通过资格复审的面试人员名单，统一参加本单位组织的面试。
报名材料复印件本行予以保密，请自留底稿，恕不退还。
2、面试
通过资格复审的面试人员由本行委托第三方人力资源公司进行和组织面试。面试时间另行通知。
(四)体检
拟录用人员综合总成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例确定。根据应聘者总成绩(同分按面试成绩)从高分到低分按拟招人数1：1的比例确定拟录用人员，并组织拟录用人员体检。体检不合格者，取消录用资格。空缺按综合成绩依次替补。
(五)背景调查
体检合格者由本行根据自身实际，因地制宜开展对于应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等方面的现实表现的考察。
(六)报批录用
本行将择优录用应聘者，报省联社批准后按规定办理聘用手续。被聘用人员如不服从分配或不愿签订劳动合同，本行有权不聘或解聘。
(七)注意事项
1、本行根据考生网上提交的信息进行审核，应聘者应对申请资料的真实性负责。如与事实不符，本行有权取消其考试及录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。
2、在各招聘环节，本行会及时通知进入下一环节的应聘者，请保持通讯畅通。
六、附则
(一)招聘工作由昆山农村商业银行委托第三方人力资源公司进行笔试、面试，具体事宜以本行网站招聘简章为准。
(二)本简章由昆山农村商业银行负责解释。咨询电话：0512-57379290、0512-57379291。
(三)本次招聘工作接受社会及行业主管部门进行监督，应聘人员凡弄虚作假的，一经查实，一律取消报名、考试及聘用资格。
