昆山鹿城村镇银行始终专注于服务“三农”、服务小微，一贯秉承“想干事的给机会、能干事的给平台、干好事的给待遇”的用人理念，志在培养专业敬业的员工队伍，打造乐于专研的学习型组织，致力于搭建与我行发展战略相适应的培训体系。我行搭建了全方位的人才培养梯队：“雏鹰计划”人才库培养、管理培训生计划等；建立了各条线的员工晋升通道和干部公开竞聘机制，培养和激发每位员工充分施展自己的才华，提升自身综合能力，实现员工与我行的共同发展。
为营造我行良好的企业文化氛围，丰富青年人的工作积极性，我行建立了“鹿城汇”青年组织，在这里，你可以找到志趣相投的小伙伴们，这里有篮球队、足球队、羽毛球队、乐跑队……
成立以来，我行以“打造全国一流社区银行”为愿景，以“服务三农、服务小微、服务社区”为立行之本，立志真正成为“昆山自己的银行”。迄今已设有总行营业部、张浦支行、城北支行、花桥支行、陆家支行、周市支行、南星渎支行、巴城支行、千灯支行、锦溪支行（即将开业）10个网点。
一、基本条件
1、计划财务部负责人（1名）
（一）岗位要求：
1、本科及以上学历，中级会计师职称，有注册会计师资质者优先；
2、年龄在40周岁以下，5年以上相关财务工作经历；
3、熟悉商业银行财务管理体系和本地财税、会计政策法规；
4、具有较强的综合分析、组织协调和管理推动能力。
2、授信审批岗（若干）
（一）岗位职责：
1、负责授信业务的审查审批工作；
2、负责领导交办的其他工作。
（二）岗位要求：
1、本科及以上学历，经济、财务、法律类或相关专业；
2、有3年及以上相关工作经验，条件优秀者可适当放宽；
3、具备一定的财务、行业分析能力；熟悉监管规定和金融法律，熟悉银行授信业务及管理流程。
3、柜员（若干）
（一）岗位职责：
1、对公、对私的柜面业务处理；
2、社区营销工作；
3、负责领导交办的其他工作。
（二）岗位要求：
1、全日制大专及以上学历；经济、财务、管理、营销类相关专业；
2、年龄32周岁及以下；五官端正，形象气质佳，有一定的亲和力；
3、具有良好的沟通能力和团队合作精神；能够承担较大的工作压力，工作细致、耐心；
4、条件优异者，可适当放宽要求。
4、支行行长（若干）
（一）岗位职责：
1、负责支行业务拓展和管理工作；
2、负责领导交办的其他工作。
（二）岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、年龄35周岁以下，有5年以上从业经历；
3、有较强的管理能力和业务拓展能力，客户资源丰富。职业素养良好，无不良记录。
5、个人贷款中心客户经理（若干）
（一）岗位职责：
1、负责小额贷款的市场营销和业务拓展工作；
2、负责领导交办的其他工作。
（二）岗位要求：
1、全日制大专及以上学历；
2、本地户籍，村官优先、党员优先；
3、具有良好的沟通能力和亲和力；
4、年龄28周岁以下，优秀人员可适当放宽年龄要求；
（三）本岗位长期招聘，有意者请实时报名。欢迎在校学生报名实习。
6、信贷客户经理（若干）
（一）岗位职责：
1、负责支行贷款业务的市场营销和业务拓展工作；
2、负责领导交办的其他工作。
（二）岗位要求：
1、全日制大专及以上学历；
2、年龄30周岁以下；
3、具有1年以上银行信贷工作经验；
4、具有良好的沟通能力；
5、有银行从业或相关金融机构从业经验者条件可适当放宽。
7、硬件维护岗（1人）
（一）岗位职责：
1、负责网络机房基础设施的调试与维护；
2、负责网络的安全管理与运行监控；
3、负责桌面计算机相关系统的安装调试及维护；
4、负责OA办公网病毒安全防护及客户端各类操作系统安装；
5、负责网络打印机、密码键盘等办公设备的管理及维护工作；
6、负责对本行其他科技设备的管理及技术支持。
（二）岗位要求：
1、具备2年以上企业的网络安全管理经验，有独立分析与解决网络故障与安全事件的处理能力；
2、熟悉路由器及三层交换机的配置；熟悉防火墙及各种设备的参数与配置；熟悉常规防病毒软件的设置与使用；精通VLAN规划，熟知VPN的配置；熟悉常规工具软件的使用。
3、有Cisco(CCNA、CCNP、CCIE)、华为认证优先；
4、本科及以上学历，年龄不超过30周岁，条件优秀者，可适当放宽；
5、有较强的责任心和良好的职业道德；有良好的沟通能力和团队合作精神，能够承担较大的工作压力，工作细致,耐心。
8、前台接待岗（1人）
（一）岗位职责：
1、负责外部电话的接听、前台接待、迎宾等工作；
2、配合完成行或部门组织的会议组织、宾客接待和后勤服务等工作；
3、负责复印、装订等文案辅助工作；
4、负责领导交办的其他工作。
（二）岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、年龄30周岁及以下，女性，形象气质佳；
3、做事认真细致、积极主动，吃苦耐劳，抗压能力强；
4、具有星级酒店或相关工作经验者优先。
9、营运经理（若干）
（一）岗位职责
1、负责管理柜面服务业务，合理组织调配临柜窗口，保证营业正常进行；
2、负责组织学习、贯彻落实金融法律、法规和内控制度，监督检查各岗位执行情况，保证会计工作合法合规、会计信息正式完整；
3、审核并授权处理相关业务；
4、做好反洗钱方面相关工作；
5、负责落实货币反假宣传、支付结算、日常管理工作及培训；
6、负责处理柜面咨询、投诉；
7、负责文优服务相关工作；
8、完成其他营运工作。
（二）岗位要求
1、本科（含）以上学历，财务管理、会计、经济等相关专业；
2、应至少具有三年以上金融柜面从业经验；
3、工作认真细致，具有较强的责任心，能吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
10、行政主管(1人)
（一）岗位职责：
1、负责总行车辆管理、物品采购等行政事务；
2、负责总行会务接待、后勤保障等工作；
3、配合完成网点建设以及领导交办的其他事项。
（二）岗位要求：
1、年龄38周岁及以下；
2、全日制大专及以上学历；
3、至少具有三年以上行政管理、酒店管理等相关管理工作经验；
4、做事认真细致、积极主动，吃苦耐劳，抗压能力强。
二、报名方式
1、至我行官网下载 《昆山鹿城村镇银行应聘报名表》，并填写完整（报名表中未附工作照不予接受）(注:将此链接：www.kslccb.com/upload/20171120.doc复制至浏览器中即可下载报名表)；
2、将《昆山鹿城村镇银行应聘报名表》（含一张生活近照）发送邮件至：lcyhhr@126.com
要求：
（1）邮件主题、报名表名统一按照“岗位-姓名”填写；
（2）注意请将生活近照添加至报名表中，将报名表统一命名后再发送。
3、注意：参加过我行面试未予录取的人员，我行不再受理其简历，请勿再次投递，谢谢配合。
4、时间设置：长期招聘
5、报名注意事项：
（1）应聘者应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格；
（2）应聘者最终如未被录用将不再另行通知，有关材料我行代为保管，恕不退还；
（3）应聘者请确保报名表中的手机号码正确无误且通讯畅通，相关招聘进程我行将通过短信或电话通知。招聘过程中如有疑问，可致电0512-50112013咨询；
（4）我行组织的统一考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，报名者无需就考试内容等相关问题再致电询问；
