岗位职责
1. 基础人事事务
- 协助员工入职、离职、转正、调岗等手续办理;
- 维护员工档案及人事系统信息,确保数据准确;
- 整理考勤、请假记录,协助统计月度考勤数据。
2. 招聘支持
- 发布招聘信息,筛选简历并安排面试;
- 协助办理新员工入职培训及资料准备。
3. 日常沟通
- 解答员工基础人事咨询(如考勤、制度等);
- 协助部门间的文件传递与信息沟通。
4. 行政辅助
- 管理办公用品领取、会议协调等基础行政工作;
- 协助组织员工活动或会议。
5. 其他任务
- 完成上级交办的临时性人事或行政事务。
任职要求
- 大专及以上学历,专业不限(人力资源、行政管理优先);
- 熟练使用Office办公软件;
- 细心负责,具备基础沟通协调能力。
1. 基础人事事务
- 协助员工入职、离职、转正、调岗等手续办理;
- 维护员工档案及人事系统信息,确保数据准确;
- 整理考勤、请假记录,协助统计月度考勤数据。
2. 招聘支持
- 发布招聘信息,筛选简历并安排面试;
- 协助办理新员工入职培训及资料准备。
3. 日常沟通
- 解答员工基础人事咨询(如考勤、制度等);
- 协助部门间的文件传递与信息沟通。
4. 行政辅助
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- 协助组织员工活动或会议。
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招聘信息仅供参考,以企业实际招聘为准;
求职过程中请勿缴纳费用,谨防诈骗。如有不实,请立即举报! 我要举报>>>
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