岗位职责
1.负责员工试用期管理、入、转、调、离，全生命周期手续办理；员工关系管理
2.核算考勤与绩效，严格执行规章制度
3.组织培训/活动；进行商务接待
4.办公环境与资产管理，各项费用结算；整理单据，催票录票，ERP系统录入
5.处理文件
任职要求
1.学历：专科及以上，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2.经验：熟悉劳动法律法规，熟练使用办公软件；5年人事行政全盘工作经验；有电子、制造等行业背景优先。
3.成熟稳重、抗压性强，职业稳定性高。
感兴趣请电话联系（联系时请说明在昆山招聘网看到的）
1.负责员工试用期管理、入、转、调、离，全生命周期手续办理；员工关系管理
2.核算考勤与绩效，严格执行规章制度
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2.经验：熟悉劳动法律法规，熟练使用办公软件；5年人事行政全盘工作经验；有电子、制造等行业背景优先。
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招聘信息仅供参考，以企业实际招聘为准；
求职过程中请勿缴纳费用，谨防诈骗。如有不实，请立即举报！ 我要举报>>>
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