储备干部（包装印刷行业）

任职要求：
1.能适应6天8小时制及国内外出差需求；
2.本科及以上学历，专业不限（英雄不问出处，潜力与意愿优先）；
3.具备 1-2 年工作经验优先；
4.英语能力**，大学英语六级或雅思 5.5 分以上优先；（越南语/泰语/马来语亦优先）
5.吃苦耐劳、学习能力突出，拥有良好的沟通协调能力与独立解决问题的思维；
6.认同印刷包装行业发展前景，愿意长期深耕，接受昆山、越南、泰国或马来西亚新公司的工作调配。

岗位职责：
1.试用期系统学习核心业务流程：计划 —— 研发（3 周）、品保（3 周）、生管（3 周）、采购（3 周）、国际事业部（1 周）、经管（1 周），全面掌握行业核心业务流程；
2.专项能力培养：收集一线业务数据与问题，参与流程优化方案设计，逐步独立承担专项任务，积累项目管理或部门运营经验；
3.定向晋升路径：重点培养，配备专属导师一对一带教，清晰规划职业成长蓝图。

薪资福利保障：
薪资结构：试用期 3 个月，转正后根据表现调整薪资；
福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、免费食宿、全勤奖、司龄奖，全方位保障生活与工作平衡；
成长支持：完善的内部培训体系，覆盖专业技能、管理能力、跨文化沟通等全方位提升课程，助力持续成长。