研发储备工程师（国际方向）

【岗位定位】
本岗位为研发技术条线国际储备干部，是公司技术核心储备岗。入职先参与公司标准化储干轮岗，熟悉生产、品质、业务、供应链全流程，以包装印刷产品研发、工艺改良、新品落地为核心发展方向，对接海内外新品开发与技术迭代，未来定岗昆山总部或越南、泰国海外生产基地，成长为国际化研发技术骨干。

【培养模式 & 岗位职责】
1、储干统一轮岗培养（试用期专项培养）
入职参与公司标准化储干轮岗体系，计划轮岗学习研发计划、品保、生管、采购、国际业务等核心模块，全面了解包装印刷行业生产、业务、运营全流程，建立完整的行业认知与全局思维，为后续国际化财务工作打下业务基础。

2、定向岗位核心工作（研发技术方向深耕）
（1）参与包装印刷新产品研发、工艺设计、样品开发、配方优化，跟进新品打样、测试、落地量产全流程。
（2）对接海内外、海外客户新品需求，根据国际客户标准、行业前沿工艺，完成产品方案调整与技术优化。
（3）跟进生产端工艺落地，解决生产过程中的技术难题、工艺异常，协助产线实现标准化、高品质量产。
（4）收集行业新技术、新工艺、海外竞品产品特点，迭代优化公司产品与工艺，提升产品国际市场竞争力。
（5）整理研发技术资料、工艺标准、样品资料，协助完善研发体系与技术台账，配合海外基地技术落地与工艺标准化。

【任职要求】
1. 本科及以上学历，轻工、包装工程、材料、机械、设计等相关专业优先，专业不限，**应届生可培养。
2. 英语良好，六级/雅思优先，可查阅英文技术资料、对接海外客户技术需求。
3. 动手能力强、思维活跃，具备良好的创新能力、问题排查能力、技术钻研精神。
4. 踏实好学、抗压能力强，愿意深耕包装研发、工艺技术领域。
5. 接受6天8小时工作制、国内外短期出差，服从昆山/越南/泰国基地技术岗位定岗调配。

【薪资福利&储干成长】
1. 薪资：3个月试用期，转正后根据个人储干培养表现、工作能力上调薪资，优绩优酬。
2. 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、免费食宿、全勤奖、司龄奖。
3. 储干专属成长：一对一导师带教、全流程轮岗实训、国际化专项培训、管理&专业双向晋升通道，重点培养、优先晋升。